FunctieomschrijvingAls verkeerskundige ben je verantwoordelijk voor het oplossen van diverse verkeerskundige vraagstukken in Nederland. Je werkt aan het verbeteren van bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid. Je adviseert vanaf de vroege planfase tot de uitwerking van maatregelen en werkt zowel mono- als multidisciplinair aan complexe verkeerskundige opgaven en innovatieve oplossingen. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en draagt bij aan een toekomstbestendig Nederland.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Proactief, resultaatgericht en goede communicatieve vaardigheden.
Ervaring met projectmatig werken in multidisciplinaire teams.
Minimaal vijf jaar werkervaring.
Allround verkeerskundige met een passie voor het vak.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaand advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwerpen en realiseren van toekomstbestendige constructies binnen Nederland. Met een team van ongeveer 50 gedreven professionals, waaronder modelleurs, constructeurs en projectleiders, zetten zij zich in voor een breed scala aan projecten. Hun werkterrein omvat de utiliteitsbouw, woningbouw, houtbouw en de transformatie en herontwikkeling van bestaande gebouwen. Dit bureau staat bekend om zijn Rotterdamse werkethos en de toepassing van de BIM-methodiek, wat bijdraagt aan hun efficiënte en innovatieve werkwijze. Ze hechten veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en bieden hun medewerkers uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, vakantiedagen, een eindejaarsbonus en een pensioenregeling. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een constructieve bijdrage aan de samenleving en een sterke teamgeest, waarbij samenwerking en het vieren van successen centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Vast contract na proeftijd.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Flexibiliteit in werken op kantoor en thuis.
Ruime pensioenregeling.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Gezellige activiteiten via de personeelsvereniging.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Winstafhankelijke uitkering tot 4%.
NS-Business Card.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
