FunctieomschrijvingAls Adviseur Systeemveiligheid ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten over het verminderen van veiligheidsrisico's door middel van technische, organisatorische en procesmatige aanpassingen. Je draagt bij aan het specificeren van veiligheidseisen en vertaalt regelgeving en normen naar praktische projectoplossingen. Je werkt aan diverse infrastructurele projecten zoals spoorwegen, tunnels en bruggen, en je werkt samen met verschillende vakgebieden. Je klanten zijn onder andere infrabeheerders, vervoerders, aannemers en systeemleveranciers.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met hazard analyses, risk assessments en het opstellen van veiligheidsdossiers.
Technische of exacte achtergrond op HBO of academisch niveau met relevante werkervaring.
Interesse in automatisering, telecommunicatie en safety management van software gestuurde systemen.
Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het spoor.
Ervaring in een commerciële omgeving met politiek-bestuurlijke invloeden.
Analytische vaardigheden en een integrale aanpak.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
36,5 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
Vast contract na proeftijd.
NS-Business Card.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding.
