FunctieomschrijvingAls betonconstructeur ben je verantwoordelijk voor het analyseren en ontwerpen van technische oplossingen op hoog niveau. Je voert berekeningen uit met behulp van software zoals SCIA Engineer, IDEA, DBET en RFEM. Je neemt het voortouw in de automatiseringsopgaven binnen de groep Beton en zorgt voor de kwaliteit van de producten en tevredenheid van de klant. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers en projectpartners en ontwikkelt jezelf continu op gebieden als duurzaamheid, BIM en automatisering.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden.
Enthousiast en gepassioneerd over complexe vraagstukken.
Een opleiding op hbo- of wo-niveau in de richting Civiele techniek.
Ervaring met SCIA Engineer, IDEA, DBET en RFEM.
Vijf tot tien jaar ervaring binnen het vakgebied.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Ruime pensioenregeling.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%.
NS-Business Card.
Flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Een vast contract na de proeftijd.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
