FunctieomschrijvingAls adviseur contract- en risicomanagement speel je een cruciale rol in de contractering, beheersing en uitvoering van diverse bouwprojecten. Je werkt samen met een team aan het opstellen en adviseren van contracten, en begeleidt het aanbestedingstraject. Je bent betrokken bij alle projectfasen en houdt je bezig met risico- en kansenmanagement, kwaliteitsborging, kosten- en planningsmanagement. Tijdens de realisatiefase ondersteun je de opdrachtgever bij contractbeheersing en toets je of de aannemer aan de contractuele eisen voldoet.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische, bestuurs- of bedrijfskundige richting.
Creatief, verantwoordelijk, analytisch en proactief.
Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Kennis van diverse contractvormen en affiniteit met infrastructurele projecten is een pré.
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
NS-Business Card.
Vast contract na proeftijd.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
Mogelijkheid tot werken vanuit huis.
Deelname aan activiteiten van de personeelsvereniging.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
