FunctieomschrijvingAls ontwerper waterbouwkundige constructies speel je een cruciale rol in het creëren van veilige en duurzame oplossingen voor Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en modelleren van constructies zoals sluizen, stuwen en oevers. Je begeleidt het proces van concept tot uitvoering en werkt nauw samen met andere ontwerpteams. Naast ontwerpen, voer je inspecties uit en werk je aan rapportages. Je werkt aan projecten die bijdragen aan de toekomstbestendigheid van Nederland, met aandacht voor duurzaamheid, veiligheid en materiaalgebruik.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van AutoCAD en/of Civil 3D is een pluspunt.
Passie voor waterbouw en de ontwikkeling van Nederland.
Leidinggevende capaciteiten om junior collega's te begeleiden.
Ervaring met Revit.
Creatief, nauwkeurig en oog voor detail.
Afgeronde hbo-opleiding in Civiele Techniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
36,5 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
Deelname aan activiteiten van de personeelsvereniging.
Ruime pensioenregeling.
Mogelijkheid tot thuiswerken en persoonlijke ontwikkeling.
NS-Business Card.
Winstafhankelijke uitkering tot 4%.
Vast contract na proeftijd.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
