FunctieomschrijvingAls ontwerper van ondergrondse infrastructuur binnen de railsector werk je aan de digitale toekomst van deze systemen. Je bent verantwoordelijk voor het maken van ontwerpen en kostenramingen, het analyseren van resultaten en het opstellen van rapportages, bestekken en eisen. Je houdt toezicht op de uitvoering van werkzaamheden op locatie en zorgt voor een goede communicatie met klanten. Het proces van het leggen en verleggen van kabels en leidingen is uitdagend en vereist nauwkeurige planning en budgetbeheer. Je werkt in een dynamische maar gestructureerde omgeving.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Civil3D, AutoCAD en Microstation.
Communicatief vaardig en in staat om gemakkelijk contact te leggen.
Vijf jaar ervaring in de ondergrondse infra of spoorse sector.
Flexibel en goed in teamverband kunnen werken.
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Creatief en in staat om eigenaarschap te tonen.
Afgeronde technische mbo/hbo opleiding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
Ruime pensioenregeling.
Combinatie van werken op kantoor en thuis.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Winstafhankelijke uitkering tot 4%.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
NS-Business Card.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
