FunctieomschrijvingAls milieukundig begeleider ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van bodemsaneringen, waarbij je bijdraagt aan een duurzame toekomst. Je speelt een adviserende en signalerende rol bij de begeleiding van bodemsaneringen. Je verzamelt informatie en monstermateriaal door middel van (hand)boringen en peilbuizen en adviseert medewerkers van de aannemer en de directievoerder/toezichthouder over de uitvoering van de werkzaamheden. Op projectlocaties toets je of de werkzaamheden volgens het saneringsplan worden uitgevoerd, signaleer je afwijkingen en rapporteer je aan de projectleider en adviseur over waarnemingen, voortgang en afwijkingen. Je wordt ingezet op diverse projecten in de regio Noord-Nederland.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Effectief kunnen communiceren met verschillende stakeholders.
Initiatief tonen en actief zoeken naar oplossingen en verbeteringen.
Zelfstandig taken kunnen voorbereiden en uitvoeren.
Minimaal twee jaar ervaring met de uitvoering van bodemsanering en/of nazorg.
Nauwkeurig en goed kunnen samenwerken binnen een team.
Erkend voor SIKB BRL-protocol 2001, 2002/2018 of door werkervaring snel te certificeren.
Minimaal een mbo-opleiding in een relevante richting zoals civiele techniek, milieu, cultuurtechniek of procestechnologie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
Bedrijfsfitness en leasefietsregeling.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Goede pensioenregeling met bijdrage van de werkgever.
Een salaris tussen € 2.800,- en € 4.800,- op basis van een 40-urige werkweek.
