FunctieomschrijvingAls Senior Adviseur Waterveiligheid speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid van Nederland tegen watergerelateerde risico's. Je adviseert diverse overheidsinstanties en andere belanghebbenden in de vroege planfase over waterveiligheid en de ruimtelijke inrichting. Je bent een natuurlijke verbinder met een uitgebreid netwerk, die commerciële kansen herkent en benut. Daarnaast begeleid je collega's in hun professionele ontwikkeling en werk je samen met je team aan het leveren van uitstekende diensten en het binnenhalen van nieuwe opdrachten.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het opstellen van planstudies.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in geologie, hydrologie en/of morfologie.
Uitgebreide kennis van geologie.
Minimaal vijf jaar ervaring als adviseur of projectmanager in waterveiligheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Ruime pensioenregeling.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
NS-Business Card.
Vast contract na proeftijd.
Mogelijkheid tot thuiswerken en werken op kantoor.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Deelname aan activiteiten van de personeelsvereniging.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Winstafhankelijke uitkering tot 4%.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
