FunctieomschrijvingAls junior adviseur geluid en akoestiek draag je bij aan het verbeteren van de leefbaarheid in openbare ruimten door jouw expertise in te zetten. Je werkt aan diverse projecten waarbij geluidsonderzoeken centraal staan. Je maakt gebruik van GIS-systemen zoals Geomilieu, Winhavik en CATT-Acoustic om modellen en prognoses te ontwikkelen. Daarnaast presenteer je data grafisch met ACGISPro en werk je samen met een team van programmeurs en adviseurs. Je bent betrokken bij het adviseren van klanten over geluidsvraagstukken in verschillende sectoren zoals weg-, rail-, bouw- en industrielawaai en ruimteakoestiek. Naast data-analyse en modelbouw stel je rapportages op en werk je aan je ontwikkeling richting een volwaardig adviseur. Er is ruimte voor persoonlijke groei en het uitvoeren van geluidsmetingen in het veld.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid om de cursus Milieugeluid op hbo-niveau te volgen of deze al behaald hebben.
Ondernemend en klantgericht.
Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid.
In staat om prioriteiten te stellen en effectief samen te werken.
Bij voorkeur ervaring met geluidsonderzoeken binnen de bouwsector.
Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
Vast contract na proeftijd.
Flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
NS-Business Card.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Ruime pensioenregeling.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
