FunctieomschrijvingAls projectleider bodem ben je verantwoordelijk voor het aansturen van milieuprojecten die bijdragen aan een duurzame en gezonde bodem. Je leidt zowel kleine als grote projecten en bent betrokken bij het opstellen van offertes en het uitbreiden van je netwerk door middel van acquisitie en relatiebeheer. Je werkt nauw samen met collega's om ervoor te zorgen dat projecten voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen en adviseert klanten over milieu-hygiënische aspecten van land- en waterbodem. Daarnaast bewaak je de inhoud, planning, inzet en financiën op projectniveau.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-diploma, bij voorkeur in bodem- of milieukunde, civiele techniek of cultuurtechniek.
Efficiënt middelenbeheer en deadlinebeheer.
Snel schakelen bij veranderende omstandigheden.
Ruime ervaring binnen het vakgebied bodem.
Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van (water)bodemonderzoeks- en bodemsaneringsprojecten.
Analytisch vermogen om complexe problemen op te lossen.
Proactieve houding en verantwoordelijkheid nemen voor projecten.
Vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen en anderen te motiveren.
Leidinggevende en motiverende vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Minimaal 28 vakantiedagen.
Bedrijfsfitness en leasefietsregeling.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
Gezellige activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen.
