FunctieomschrijvingAls projectleider geodesie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van geodetische projecten die bijdragen aan innovatieve en nauwkeurige metingen. Je geeft leiding aan een team van specialisten, landmeters, maatvoerders, gegevensverwerkers en meetassistenten. Je zorgt ervoor dat de klantvraag en het aanbod goed op elkaar zijn afgestemd en signaleert marktontwikkelingen om deze om te zetten in adviezen. Je werkt samen met andere projectleiders, adviseurs en managers en bouwt sterke relaties op met klanten. Je bent betrokken bij de kick-offs van projecten en zorgt ervoor dat deze soepel verlopen.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar ervaring in het geodetische werkveld.
Leiderschapscapaciteiten en het vermogen om een team te motiveren.
Goede analytische en organisatorische vaardigheden.
Proactieve houding en vermogen om kansen te signaleren en om te zetten in acties.
Kennis van het marktgebied.
Bekendheid met relevante wet- en regelgeving is een pre.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen.
Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
