Coördinator vergunningen openbaar vervoer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle werkzaamheden rondom het metro- en tramspoor. Je houdt toezicht op vergunningaanvragen en zorgt ervoor dat de uitvoering van werkzaamheden veilig en efficiënt verloopt. Je hebt een scherp oog voor planning, risico's en regelgeving, en zorgt ervoor dat het openbaar vervoer zonder problemen blijft functioneren.

Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Hbo werk- en denkniveau

  • Ervaring met planning en logistiek

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

  • Technische werkervaring in een vergelijkbare omgeving

  • Kennis van metro- of traminfrastructuur, vergunningverlening en veiligheid is een pré

  • Analytisch en stressbestendig

  • Oplossingsgericht en snel schakelen in dynamische situaties

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in de stad. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van passagiers te verbeteren door middel van gebruiksvriendelijke technologieën, zoals een app die actuele vertrektijden en reisadvies biedt. De organisatie hecht veel waarde aan duurzaamheid en toegankelijkheid, en werkt continu aan het optimaliseren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie bevordert een inclusieve en ondersteunende werkomgeving, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie van het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt onze opdrachtgever een inspirerende plek voor iedereen die gepassioneerd is over mobiliteit en stadsontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden

  • Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering

  • Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Een 13e maand en vakantiegeld

  • Een competitief salaris

  • Hybride werken met de mogelijkheid om thuis te werken

  • Gratis reizen met het openbaar vervoer

  • Een laptop en telefoon van de zaak

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type: