Contractmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Leek
 
Functieomschrijving
Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het organiseren en beheren van projecten in samenwerking met de projectmanager. Je zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd en budget worden uitgevoerd, met een focus op optimaal en duurzaam rendement. Je maakt deel uit van het kernteam en bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van contracten met opdrachtgevers en partners. Je adviseert het projectteam proactief en speelt een strategische rol in zowel de tender- als realisatiefase. Je bent communicatief sterk en kritisch, en fungeert als gesprekspartner voor klanten om belangen te behartigen. Daarnaast beheer je het wijzigingenproces en zorg je voor actuele contractinformatie.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van wet- en regelgeving in de civiele sector.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in contractmanagement of contractbeheer binnen multidisciplinaire projecten.

  • Afgeronde HBO/WO opleiding in Civiele Techniek, Bedrijfskunde of een vergelijkbare relevante opleiding.

  • Ervaring met Relatics is een pré.

  • Kritisch en communicatief vaardig.

  • Ervaring met moderne contractvormen, met name UAV-GC.

  • Specialistische kennis van aanbestedingsmethodieken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.

Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • 43 vakantiedagen per jaar.

  • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.

  • Collectieve zorgverzekering.

  • Gedeeltelijke compensatie ziektekostenverzekering.

  • Personeelsvoordeelwinkel.

  • Mogelijkheid tot elektrisch rijden met een leaseauto.

  • Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

  • Flexibele en hybride werkmogelijkheden met thuiswerkvergoeding.

  • Auto van de zaak en mogelijkheid tot reizen per trein.

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een brutosalaris afhankelijk van ervaring.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden