Projectmanager renovatie en transformatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van renovatie- en transformatieprojecten. Je begeleidt het proces van klantvraag tot contractvorming en inkoop. Je verzamelt informatie voor het technisch ontwerp, wetgeving en prijsvorming, en controleert de samenhang van projectgegevens. Je houdt rekening met de belangen van verschillende partijen en werkt samen met de calculator aan budget- en elementenramingen. Je denkt innovatief en buiten de gebaande paden om de opdrachtgever te verrassen met vernieuwende plannen. Je controleert contractstukken en stuurt bij waar nodig. Je taken omvatten het vormgeven van processen in het voortraject, schakelen met collega's van prijsvorming en projectontwikkeling, bewaken van de procesvoortgang en ondersteuning bieden bij de realisatie van projecten.

Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.

  • HBO-diploma in bouwkunde of hoger.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de aannemerij.

  • Enthousiast, nieuwsgierig en klantgericht.

  • Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creƫren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt het bedrijf diverse woon- en werkruimtes die bijdragen aan een betere toekomst. Hun missie is om betaalbare woningen te realiseren en tegelijkertijd de impact op het milieu te minimaliseren, met als doel een leefbare omgeving voor iedereen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een betrokken team van professionals dat samenwerkt aan betekenisvolle projecten. Het bedrijf hecht veel waarde aan samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact, en biedt medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere leefomgeving. Met een breed scala aan vacatures en een cultuur die gericht is op groei en duurzaamheid, is onze opdrachtgever een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die een verschil wil maken in de wereld van vastgoed.
Arbeidsvoorwaarden

  • Smartphone en laptop van de zaak.

  • Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

  • Elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Onderdeel van de cao bouwnijverheid UTA.

  • Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden