FunctieomschrijvingAls projectleider in renovatie en verduurzaming ben je de drijvende kracht achter projecten die verder gaan dan alleen bouwen. Je combineert techniek met menselijkheid en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van teams, het verbinden van mensen en het realiseren van duurzame oplossingen. Je werkt aan projecten die impact hebben op bewoners en gemeenschappen, en je zorgt ervoor dat alles volgens planning verloopt.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Coachende en inspirerende leiderschapsstijl.
Vloeiend schakelen met bewoners, ketenpartners en opdrachtgevers.
Hbo-werk- en denkniveau.
Uitstekende verbindende vaardigheden met oog voor techniek en mens.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in renovatie en/of verduurzaming.
Proactief in het zoeken naar slimme oplossingen en stevig in je schoenen staan.
Actuele kennis van duurzaam bouwen en de toepassing daarvan in de praktijk.
Continu op zoek naar verbetering en in staat om ideeën om te zetten in actie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt en bouwt het bedrijf diverse woonprojecten, van nieuwbouwwoningen tot studentenhuisvesting en recreatiewoningen. De organisatie streeft naar betaalbare woonoplossingen en werkt samen met verschillende partners om een positieve impact op de samenleving te realiseren.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een betere leefomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en woonwensen in te brengen, wat bijdraagt aan een cultuur van samenwerking en innovatie. Met een breed scala aan functies en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt de organisatie een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Meer dan 40 vrije dagen per jaar volgens cao Bouw & Infra.
Werken binnen een warme en mensgerichte organisatie.
Een aantrekkelijk salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een leaseauto, laptop en smartphone van de zaak.
Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
