Technisch transitiemanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Technisch Transitiemanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van grote veranderingen aan technische installaties binnen infrastructuurprojecten. Je zorgt ervoor dat de impact op verkeersgeleiding minimaal is en dat de veiligheid gewaarborgd blijft. Je stemt alle betrokken partijen op elkaar af, van verkeerscentrales tot leveranciers, om een soepele transitie te garanderen. Je schrijft transitieplannen en maakt technische afspraken om de verkeersdoorstroming te optimaliseren. Bij afwijkingen denk je mee over slimme oplossingen vanuit je technische achtergrond.

Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Ervaring met verkeerssystemen is een pluspunt.

  • Analytisch vermogen om snel te schakelen bij onverwachte situaties.

  • Bereidheid om buiten kantoortijden bereikbaar te zijn tijdens transities.

  • Relevante werkervaring in een technische richting.

  • Hbo-niveau.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal & Techniek.

  • Ontwikkelmogelijkheden via trainingen en academie.

  • Vast contract.

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.

  • Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.

  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.

  • Goede werk-privébalans.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden