FunctieomschrijvingAls assetmanager waterlopen ben je verantwoordelijk voor het omzetten van beleidsstrategieën in duurzame onderhouds- en ontwikkelprogramma's voor waterlopen. Je werkt binnen de afdeling die zich richt op de toekomstbestendige ontwikkeling van waterhuishouding, waterzuivering en waterveiligheid. Je taken omvatten het vertalen van strategische doelen naar een integraal meerjarenprogramma, prioriteren van maatregelen en fungeren als intermediair tussen verschillende afdelingen en het bestuur. Je beheert exploitatiebudgetten en investeringskredieten en geeft leiding aan een team van adviseurs en vakspecialisten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van assetmanagement
Ervaring in een vergelijkbare functie
Communicatief vaardig
Samenwerkingsgericht
Resultaatgericht en probleemoplossend
Hbo werk- en denkniveau
Bestuurlijk sensitief
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het leveren van schoon en betrouwbaar drinkwater, evenals het beheer van waterhuishouding en riolering. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, streeft de organisatie ernaar om de kwaliteit van water te waarborgen en tegelijkertijd de impact op het milieu te minimaliseren. De waarden van de organisatie zijn gebaseerd op verantwoordelijkheid, transparantie en samenwerking, waarbij de gemeenschap centraal staat in al hun activiteiten.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een essentiële dienstverlening. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale omgeving. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en biedt volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
Werken in een team met leuke collega’s;
De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.
