FunctieomschrijvingAls Coördinator Digitaal Bouwen speel je een cruciale rol in het vormgeven van digitalisering binnen utiliteitsprojecten. Je hebt zowel ervaring op de bouwplaats als in de voorbereidingsfase en begrijpt hoe digitale processen, zoals BIM, waarde kunnen toevoegen van ontwerp tot uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van projecten van begin tot eind en zorgt ervoor dat digitale tools niet alleen bij het model blijven, maar ook tijdens de uitvoering een verschil maken.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Inzicht in bouwprocessen binnen de utiliteitsbouw.
Minimaal 5 jaar ervaring bij een aannemer, ingenieursbureau of bouwprojectorganisatie.
Hbo- of wo-opleiding in een bouwkundige of installatietechnische richting.
Affiniteit met BIM en tools zoals Revit, Solibri, ACC, Tekla of Navisworks.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met ontwerpers en uitvoerders.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, met een focus op het leveren van hoogwaardige kwaliteit in elektrotechnische projecten voor diverse utiliteitsklanten. Gevestigd in de regio Noord-West, met een thuisbasis in Amsterdam, is deze organisatie verantwoordelijk voor zowel middelgrote als grote projecten, waaronder renovaties van monumentale panden en de realisatie van nieuwe, complexe faciliteiten zoals laboratoria en datacentra. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een collegiale en gemoedelijke sfeer, waarbij samenwerking en plezier in het werk centraal staan. Korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap zijn essentiële onderdelen van de werkomgeving. De organisatie biedt haar medewerkers een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek, en diverse mogelijkheden voor professionele groei, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Ruime mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling via interne academies en trainingen.
Uitgebreide introductie- en inwerkperiode met begeleiding van een persoonlijke mentor.
Een smartphone en laptop van de zaak.
Een vast dienstverband.
Een goede werk-privébalans met aandacht voor overuren.
Een aantrekkelijk salaris.
Een prettige werkomgeving met een collegiale sfeer.
