Ontwerpleider / technisch manager hoogwaterveiligheid

Werkgever:
Eminent
Regio:
Almere
 
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van enthousiaste ingenieurs die zich richten op het ontwikkelen van integrale en hoogwaardige ontwerpen voor dijkversterkingen. Je werkt voornamelijk aan projecten binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP), waarbij innovatie en duurzaamheid centraal staan. Als ontwerpleider ben je de schakel tussen verschillende disciplines en externe partijen zoals Rijkswaterstaat en Waterschappen. Je zorgt voor een goede afstemming en communicatie en fungeert als mentor voor minder ervaren collega's. Je deelt je expertise ook buiten de organisatie om een positieve impact te hebben op de versterkingsopgaven in Nederland.

Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Organisatietalent en een gestructureerde werkwijze.

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

  • Een actief en relevant netwerk.

  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk contact te leggen met opdrachtgevers en collega's.

  • Ervaring met coachend leidinggeven en projectmatig werken.

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals Weg- en Waterbouwkunde of Civiele Techniek.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het leveren van duurzame oplossingen binnen verschillende sectoren. Met een sterke focus op milieu, infrastructuur en waterbeheer, streeft het bedrijf ernaar om innovatieve en effectieve strategieën te ontwikkelen die bijdragen aan een betere leefomgeving. De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, samenwerking en duurzaamheid, wat hen in staat stelt om langdurige relaties op te bouwen met zowel klanten als medewerkers.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat gedreven wordt door passie en expertise. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de samenleving. De organisatie bevordert een cultuur van open communicatie en respect, waardoor iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.

  • Een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan.

  • Een hecht team van ervaren professionals.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Mogelijkheden om aan prestigieuze projecten te werken.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden