FunctieomschrijvingBen jij een gedreven projectmanager met een passie voor gebiedsontwikkeling? Wij zijn op zoek naar een ervaren professional die complexe ruimtelijke projecten binnen gemeenten succesvol kan realiseren. Als projectmanager ben je de verbindende factor tussen visie en uitvoering en werk je aan uitdagende projecten binnen de fysieke leefomgeving. Je taken omvatten onder andere het aansturen en coördineren van gebiedsontwikkelingsprojecten, het verbinden van diverse stakeholders zoals projectontwikkelaars en gemeentelijke afdelingen, en het opstellen en bewaken van projectplanningen en begrotingen. Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete uitvoeringsplannen en speelt proactief in op kansen en knelpunten. Draag bij aan duurzame en innovatieve gebiedsontwikkeling!
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
Een proactieve, oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte werkhouding.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Stedenbouw, Planologie, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
Ervaring in een vergelijkbare rol binnen gebiedsontwikkeling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een eindejaarsuitkering conform CAO.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en 25 vakantiedagen.
Een vast contract met uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
