Prospector / kna-archeoloog

Werkgever:
Eminent
Regio:
Capelle aan den IJssel
 
Functieomschrijving
Als prospector en archeoloog ben je betrokken bij het onderzoeken en behouden van ons erfgoed. Je werkzaamheden variëren van bureauonderzoek en booronderzoek tot opgravingen. Je werkt samen met een team aan diverse archeologieprojecten, variërend van zelfstandige projecten tot langdurige samenwerkingen voor grotere gebieden. Je werkt nauw samen met andere afdelingen aan grootschalige projecten ter voorbereiding op de energietransitie, zoals de aanleg van infrastructuur voor gas- en elektriciteitsnetwerken, en ruimtelijke ontwikkelingen zoals wonen en verkeer. Het is jouw taak om de archeologische belangen in deze projecten te waarborgen in overleg met opdrachtgevers en overheden.

Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Rijbewijs B

  • Vermogen om inhoudelijke belangen en die van de opdrachtgever te combineren

  • Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

  • Afgeronde universitaire opleiding MA of BA Archeologie

  • Minimaal drie jaar ervaring in het vakgebied

  • Voldoen aan de actor eisen van een KNA prospector en KNA archeoloog volgens de BRL4000

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op de ontwikkeling van dienstverlening in het kader van de nieuwe Omgevingswet. Ze zijn actief in het veld van planologie en grondzaken en werken aan omgevingsplannen voor gemeenten en projectontwikkelaars. Deze organisatie onderscheidt zich door een sterke focus op data, informatie en digitalisering, waarbij ze continu streven naar innovatie in hun dienstverlening. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking, creativiteit, nuchterheid en duurzaamheid centraal staan. Het team bestaat uit deskundige collega's in een landelijk opererend netwerk, waarbij men zowel digitaal als persoonlijk samenwerkt om klanten te voorzien van strategische adviezen en geavanceerde oplossingen. De organisatie waardeert een collegiale houding en de bereidheid om samen te werken aan de ontwikkeling van producten en diensten die aansluiten bij de eisen van de Omgevingswet.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief

  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Een uitdagende functie binnen een dynamisch team

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden