Tactisch inkoper / contractmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Velsen-Noord
 
Functieomschrijving
Als contractmanager en inkoper ben je verantwoordelijk voor het beheren van contracten binnen een project voor een productieorganisatie in de energiesector. Je speelt een essentiële rol in het evalueren, aanpassen en beëindigen van bestaande raamcontracten die van toepassing zijn op een locatie die aan een strategische partner wordt overgedragen. Je taken omvatten het inventariseren van contracten, het bepalen van de noodzaak tot splitsing of beëindiging, en het coördineren van aanpassingen met leveranciers. Je werkt nauw samen met inkoopteams, projectgroepen, technische specialisten en de overnemende partij. Je bent voornamelijk aanwezig op de hoofdlocatie in Noord-Holland, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

  • Minimaal 2 jaar ervaring als tactisch inkoper of contractmanager, bij voorkeur in een technische projectomgeving

  • Sterke cijfermatige en analytische vaardigheden

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau

  • Beschikbaar voor 36-40 uur per week

  • Ervaring met SAP, SharePoint en e-sourcing tools

  • Goede onderhandelingsvaardigheden en juridische kennis van contracten

  • In het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Vakantiegeld

  • Reiskostenvergoeding

  • 25 vakantiedagen per jaar

  • Pensioenregeling

  • Mogelijkheden tot thuiswerken

  • Een aantrekkelijk salaris

  • Ondersteuning van een vakinhoudelijke buddy

  • Bonussen voor referrals

  • Deelname aan kennis- en netwerkevenementen

  • Projectcontract voor de duur van de opdracht

  • Opleidingsbudget via een interne academie

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden