Projectleider onderhouds- en nieuwbouwprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maastricht
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse onderhouds- en nieuwbouwprojecten. Je bent de verbindende schakel tussen de opdrachtgever en alle betrokken partijen, waarbij je zorgt voor een soepele communicatie en samenwerking.
Je inspireert, motiveert en begeleidt je team en bent van begin af aan nauw betrokken bij de voorbereidingsfase van projecten. Je adviseert over planning, bouwplaatsinrichting en bouwmethodieken, met een scherp oog voor veiligheid en duurzaamheid.
Als echte teamspeler bouw je sterke relaties op en onderhoud je deze. Daarbij houd je altijd het comfort van bewoners in het vizier, en zorg je voor zo min mogelijk overlast tijdens de werkzaamheden.

Interesse? Neem contact op met Max Beeker, 06 - 43 21 85 03, m.beeker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Natuurlijke leiderschapskwaliteiten

  • Ervaring als projectleider in de bouwsector

  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde bouwkundige opleiding

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf dat zich richt op het realiseren van duurzame projecten in de sectoren wonen, zorg, hospitality, onderwijs en werken. Met een sterke focus op kwaliteit en vakmanschap levert het bedrijf innovatieve oplossingen voor nieuwbouw, renovatie en onderhoud, waarbij de wensen van zowel opdrachtgevers als gebruikers centraal staan.
Door vanaf de eerste fase de expertise van onderhoudsprofessionals te betrekken, garandeert onze opdrachtgever dat de gebouwen ook op lange termijn aan alle verwachtingen voldoen.
Bij deze organisatie staat de mens écht centraal. Het bedrijf waardeert vakmensen die hun vak verstaan en zich inzetten voor het gezamenlijk realiseren van indrukwekkende projecten. Werken hier betekent deel uitmaken van een hechte gemeenschap waar samenwerking, betrouwbaarheid en duurzaamheid de basis vormen.
Medewerkers worden actief gestimuleerd om zich continu te ontwikkelen, wat zorgt voor een inspirerende en professionele werkomgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak

  • Persoonlijk sponsorbudget voor sportteams

  • 43 vrije dagen per jaar

  • Competitief salaris volgens CAO Bouw & Infra

  • Ontwikkelmogelijkheden via interne academie

  • Collectieve zorgverzekering met kortingen

  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

  • Korting op sportabonnement en leasefietsregeling

  • Winstdelingsregeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden