Projectleider onderhouds- en nieuwbouwprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maastricht
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse onderhouds- en nieuwbouwprojecten. Je fungeert als de centrale schakel tussen de opdrachtgever en alle betrokken partijen. Je inspireert, motiveert en begeleidt je team en speelt een cruciale rol in de voorbereidingsfase van projecten. Je adviseert over planning, bouwplaatsinrichting en bouwmethodieken, waarbij veiligheid en duurzaamheid voorop staan. Je bent een teamspeler die relaties opbouwt en onderhoudt, en je streeft naar minimale overlast voor bewoners tijdens projecten.

Interesse? Neem contact op met Max Beeker, 06 - 43 21 85 03, m.beeker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Natuurlijke leiderschapskwaliteiten

  • Ervaring als projectleider in de bouwsector

  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde bouwkundige opleiding

  • Besluitvaardig en goed in coördineren en afstemmen van werkzaamheden

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf dat zich richt op het realiseren van duurzame projecten in de sectoren wonen, zorg, hospitality, onderwijs en werken. Met een sterke focus op kwaliteit en vakmanschap, biedt het bedrijf oplossingen voor nieuwbouw, renovatie en onderhoud, waarbij de behoeften van zowel opdrachtgevers als gebruikers centraal staan. Door al in de beginfase van projecten de expertise van onderhoudsprofessionals te integreren, zorgt onze opdrachtgever ervoor dat de gebouwen ook op lange termijn aan de verwachtingen voldoen.

Bij onze opdrachtgever staat de mens centraal. Het bedrijf waardeert vakmensen die hun vak verstaan en zich inzetten voor het gezamenlijk realiseren van indrukwekkende projecten. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een hechte gemeenschap waar samenwerking, betrouwbaarheid en duurzaamheid hoog in het vaandel staan. De medewerkers worden gestimuleerd om zich continu te ontwikkelen, wat bijdraagt aan een inspirerende en professionele werkomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak

  • Persoonlijk sponsorbudget voor sportteams

  • 43 vrije dagen per jaar

  • Competitief salaris volgens CAO Bouw & Infra

  • Ontwikkelmogelijkheden via interne academie

  • Collectieve zorgverzekering met kortingen

  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

  • Korting op sportabonnement en leasefietsregeling

  • Winstdelingsregeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden