FunctieomschrijvingAls adviseur wegbeheer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van opdrachtgevers bij het beheer en onderhoud van wegen. Je bent betrokken bij diverse projecten en denkt mee over efficiënte en doelmatige oplossingen. Je helpt klanten bij het opstellen van beleid, planningen en begrotingen en voert weginspecties uit. Je schakelt interne of externe partijen in voor specifieke werkzaamheden en legt afspraken vast om projectdoelstellingen te realiseren binnen budget, kwaliteit en planning. Je bent op de hoogte van marktontwikkelingen, komt met nieuwe ideeën en vertaalt klantvragen naar slimme oplossingen. Binnen het team draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten, waarbij beheersystemen een belangrijke rol spelen.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met beheersystemen en het belang van betrouwbare data.
Kennis van wegbeheer en CROW beheersystematiek is een pré.
Ondernemend, initiatiefrijk, creatief en innovatief.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar.
Ervaring met integraal beheer van de openbare ruimte of assetmanagement is een pré.
Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het leveren van duurzame oplossingen binnen verschillende sectoren. Met een sterke focus op milieu, infrastructuur en waterbeheer, streeft het bedrijf ernaar om innovatieve en effectieve strategieën te ontwikkelen die bijdragen aan een betere leefomgeving. De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, samenwerking en duurzaamheid, wat hen in staat stelt om langdurige relaties op te bouwen met zowel klanten als medewerkers.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat gedreven wordt door passie en expertise. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de samenleving. De organisatie bevordert een cultuur van open communicatie en respect, waardoor iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie binnen een dynamisch team.
Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
