FunctieomschrijvingAls adviseur stedelijk water en riolering draag je bij aan de veiligheid en leefbaarheid van Nederland door te werken aan efficiënte en toekomstbestendige afvalwater- en rioleringssystemen. Je speelt een cruciale rol in het onderhoud en de verbetering van deze systemen in diverse stedelijke gebieden. Je projecten richten zich op thema's zoals klimaatadaptatie en de vervangingsopgave. Je gebruikt je expertise om vragen over integraal beheer en onderhoud te beantwoorden en nieuwe oplossingen te integreren. Je analyseert alternatieven op basis van functionele eisen, wet- en regelgeving en marktontwikkelingen, en adviseert over de beste oplossingen, die je vervolgens naar de contract- en uitvoeringsfase brengt.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Ondernemend, creatief en op de hoogte van marktontwikkelingen.
Ervaring in een relevante functie is een pré.
Vermogen om effectief te werken onder tijdsdruk en binnen budgetten.
Opleiding in basis riolering is een pré.
Specialistische kennis van rioolbeheer en stedelijk water is een pré.
Kennis van en affiniteit met GIS.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het leveren van duurzame oplossingen binnen verschillende sectoren. Met een sterke focus op milieu, infrastructuur en waterbeheer, streeft het bedrijf ernaar om innovatieve en effectieve strategieën te ontwikkelen die bijdragen aan een betere leefomgeving. De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, samenwerking en duurzaamheid, wat hen in staat stelt om langdurige relaties op te bouwen met zowel klanten als medewerkers.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat gedreven wordt door passie en expertise. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de samenleving. De organisatie bevordert een cultuur van open communicatie en respect, waardoor iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.Arbeidsvoorwaarden
Uitdagende projecten in een dynamische werkomgeving.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een stimulerende en collegiale werksfeer.
Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
