FunctieomschrijvingIn deze rol ben je de verbindende factor tussen de magazijnen, de zagerij, de assemblagehallen en het distributiecentrum. Je onderhoudt contact met interne afdelingen en stuurt op een coachende en resultaatgerichte manier 1 tot 2 logistieke medewerkers aan. Met jouw rijvaardigheid zorg je ervoor dat alle benodigde materialen op tijd worden geleverd, zodat het bouwproces soepel verloopt. Je bent een onmisbare schakel binnen het bedrijf! Naast het rijden op de heftruck, houd je je bezig met het bewaken van de logistieke planning, het ontvangen en verzenden van materialen en het veilig en op orde houden van het distributiecentrum en de magazijnen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor logistieke vragen en knelpunten en draagt bij aan kwaliteitsborging, procesoptimalisatie en certificeringen.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamspeler die het proces draaiende houdt
Minimaal MBO werk- en denkniveau
Besluitvaardig, verantwoordelijk en goed in plannen en organiseren
Aantoonbare ervaring in logistiek en magazijnbeheer
Klantgericht, accuraat en oog voor kwaliteit, veiligheid en prioriteit
Oplossingsgericht en stressbestendig
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op duurzame houtbouw. Met een rijke historie en een gepassioneerd team, streeft het bedrijf ernaar om innovatieve en milieuvriendelijke oplossingen te bieden voor zowel particuliere als zakelijke klanten. De missie van onze opdrachtgever is om hoogwaardige, duurzame producten te creëren die bijdragen aan een betere leefomgeving.
Het bedrijf werkt samen met diverse partners om zijn processen te optimaliseren en de kwaliteit van de projecten te waarborgen. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische organisatie waar teamwork, creativiteit en duurzaamheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de gezamenlijke visie van een groenere toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekend salaris volgens de CAO
Goede pensioenregeling
Prima reiskostenvergoeding en een fietsplan
Regelmatig een borrel of personeelsuitje
Veelzijdige functie in een groeiend bedrijf met informele werksfeer
Tot 9 weken verlof per jaar bij een fulltime contract
Ruimte voor eigen initiatief, opleiding en persoonlijke ontwikkeling
