FunctieomschrijvingAls Medewerker Engineering Hoogbouw ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van hoogbouwprojecten. Je werkt nauw samen met een team van collega's, waaronder een engineer en uitvoerder, om klantwensen om te zetten in gedetailleerde ontwerpen. Je zorgt voor de tijdige overdracht van de projectmap aan de uitvoering en bewaakt de voortgang en afronding van het project. Je hebt oog voor detail en werkt veilig, zowel zelfstandig als in teamverband. Het is belangrijk dat je snel kunt schakelen tussen verschillende IT-systemen en processen.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Autocad is een pré.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om kennis over te dragen.
MBO niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
Kennis van ondergrondse infrastructuur en civiele techniek is een pré.
Affiniteit met hoogbouwprojecten en het lezen van bouwtekeningen is een pré.
Eigenaarschap tonen en goed kunnen plannen en organiseren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan meer dan 3 miljoen klanten. Met een sterke focus op de energietransitie werkt het bedrijf aan de uitbreiding en modernisering van het energienet, zodat het kan voldoen aan de groeiende vraag naar energie. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig netwerk, waarbij ze storingen snel en efficiënt oplossen om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de verduurzaming van de energievoorziening en om nieuwe oplossingen te vinden voor de uitdagingen van de toekomst. Het bedrijf waardeert betrokkenheid, professionaliteit en een proactieve houding, waardoor het een inspirerende werkomgeving biedt voor iedereen die zich wil inzetten voor een duurzame energievoorziening.Arbeidsvoorwaarden
Hybride werken met een ingerichte thuiswerkplek en vergoeding.
Persoonlijk budget en een 13e maand.
Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
24,5 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Bijdrage aan pensioenregeling.
Een aantrekkelijk salaris met doorgroeimogelijkheden.
Reiskostenvergoeding en ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
