Toezichthouder civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwijndrecht
 
Functieomschrijving
Als Toezichthouder Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van diverse civieltechnische projecten binnen een gemeentelijke omgeving. Je zorgt voor de voortgang en kwaliteit van de projecten, waarbij je dagelijks de werkzaamheden monitort en bijstuurt om deadlines te halen. Je bewaakt de technische kwaliteit, financiële kaders en risico's en rapporteert wekelijks over de voortgang. Daarnaast zorg je voor de naleving van kwaliteitsnormen en streef je naar het behalen van de gewenste resultaten. Je houdt rekening met bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie binnen de projecten.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bekend met gemeentelijke processen en in staat om complexe materie te doorgronden.

  • Mbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in Civiele Techniek.

  • Brede kennis en ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.

  • In staat om een balans te vinden tussen kwalitatieve, financiële, bestuurlijke en politieke belangen.

  • Ervaring in een complexe ambtelijke en bestuurlijke omgeving.

  • Goede sparringpartner voor coördinatoren en toezichthouders.

  • Sterke, assertieve en proactieve gesprekspartner met overtuigingskracht.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Inschaling volgens CAO Gemeenten, schaal 9.

  • Detachering of ZZP-dienstverband.

  • Opdracht loopt tot juni 2027.

  • Flexibele startdatum.

  • Werkweek van 28-36 uur.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden