FunctieomschrijvingBen jij een ervaren jurist met een passie voor bestuursrecht en op zoek naar een uitdagende rol als juridisch medewerker toezicht en handhaving? Wil je jouw expertise inzetten om bij te dragen aan een veilige en aangename leefomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie werk je met het omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetten. Je werkt samen met vergunningverleners, toezichthouders en andere juristen en begeleidt juridische procedures bij handhavingszaken. Je zorgt ervoor dat regels en wetten op het gebied van omgevingsrecht worden nageleefd, schrijft handhavingsbesluiten bij overtredingen, adviseert de gemeente over vergunningen en bestemmingsplannen, vertegenwoordigt de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank en Raad van State, en werkt samen met verschillende afdelingen en communiceert met inwoners en bedrijven over handhavingszaken.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Vermogen om zelfstandig te werken, maar ook goed in teamverband kunnen werken.
Vaardigheid om zich staande te houden in een politieke en bestuurlijke omgeving.
Ervaring met ruimtelijk bestuursrecht bij de lokale overheid.
Ervaring als handhavingsjurist.
Bij voorkeur specialisatie in bestuursrecht en/of omgevingsrecht.
Resultaatgerichtheid, doortastendheid en nauwkeurigheid.
Flexibiliteit, servicegerichtheid en een scherp oog voor kwaliteit.
Bereidheid om kennis en ervaring te delen met collega's.
Een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO- of WO-niveau.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over het bruto jaarsalaris.
Een 13de maand conform CAO gemeenten, een pensioenregeling en diverse bonusregelingen.
Reiskostenvergoeding voor OV of auto, thuiswerkvergoeding en een budget voor thuiswerkplek inrichting.
Salaris conform CAO Gemeenten, afhankelijk van kennis en ervaring.
