Engineer verkeerskundige

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Engineer Verkeerskundige werk je aan projecten die bijdragen aan de verbetering van bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersafwikkeling in stedelijke gebieden. Je houdt je bezig met het ontwerpen, inregelen en beheren van verkeermanagementsystemen. Je werkt aan innovatieve oplossingen zoals intelligente verkeerslichten en draagt bij aan de mobiliteitstransitie door duurzame vormen van mobiliteit te bevorderen. Data speelt een cruciale rol in het ontdekken en faciliteren van mobiliteitsbehoeften.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring of interesse in verkeersregeltechniek en verkeersmanagementsystemen

  • Affiniteit met mobiliteit, duurzaamheid en verkeerskunde

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

  • HBO- of WO-denkniveau

  • Basiskennis van of bereidheid om te leren over ICT, data-analyse en cloudservices

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid om aandelen te kopen

  • Een goed salaris met jaarlijkse groei

  • Hybride werken met flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding

  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling

  • 28 vakantiedagen met optie tot bijkopen

  • Informele en inclusieve werkomgeving

  • Ontwikkelingsmogelijkheden via diverse programma's

  • Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden