FunctieomschrijvingDe spoorwegsector ondergaat een transformatie die gepaard gaat met technologische innovaties, wat een aanzienlijke bijdrage vereist op het gebied van veiligheidsbeheer. Als ervaren professional op het gebied van veiligheid, kun je een verschil maken in de spoorsector. Je werkt aan het waarborgen van veiligheid binnen multidisciplinaire spoorprojecten en adviseert projectteams over veiligheidsaspecten. Je richt je op de integratie van duurzaamheidsaspecten in veiligheidsoplossingen en werkt aan complexe railprojecten die de toekomst van het Nederlandse spoornetwerk vormgeven. Innovaties zoals predictive maintenance en digitalisering van safety management behoren tot je werkgebied.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch sterk en in staat om risicoanalyses uit te voeren
Vermogen om anderen te overtuigen en te verbinden
Ervaring met spoor specifieke producten/consultancy is een voordeel
Ervaring met wet- en regelgeving in de railbranche is een pré
HBO/WO opleiding in een technische richting
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
Bereidheid om kennis over te dragen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding of NS-Business Card
Pensioenopbouw met werkgeversbijdrage
Een aantrekkelijk salaris
Jaarlijkse winstdeling en mogelijkheid tot aankoop van bedrijfsaandelen
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of uitbetaling
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief toegang tot online cursussen
28 vakantiedagen per jaar met optie om extra dagen te kopen
