FunctieomschrijvingAls KAM-coördinator Funderingstechnieken ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van veiligheid, kwaliteit en milieubewustzijn binnen diverse bouwprojecten. Je taken omvatten onder andere het adviseren en ondersteunen van collega's op het gebied van veiligheid, kwaliteit en milieu, het versterken van de veiligheidscultuur, en het ontwikkelen van het veiligheidsprogramma binnen de organisatie. Je onderzoekt incidenten en zorgt voor opvolging, coacht leidinggevenden bij werkplekinspecties, en onderhoudt persoonlijk contact met collega's om veiligheidsideeën te verzamelen. Daarnaast voer je interne audits uit, controleer je de naleving van procedures, en optimaliseer je het managementsysteem.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van een veiligheidskundige opleiding of bereid deze te behalen.
Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouw- of infrasector.
Proactieve houding en het vermogen om draagvlak te creëren voor veiligheids- en kwaliteitsinitiatieven.
Bekendheid met ISO 9001 en ISO 14001 normen.
Minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in Bouwkunde, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
Kennis van en ervaring met de Safety Culture Ladder en VCA.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Een auto van de zaak, ook voor privégebruik.
Een prettige werksfeer waarin werkplezier en professionaliteit hand in hand gaan.
Een studiefonds voor schoolgaande kinderen.
Diverse vitaliteitsprogramma's en sportieve evenementen.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
