FunctieomschrijvingBen jij klaar voor een uitdagende rol waarin je de volledige verantwoordelijkheid draagt voor Fiber to the Home (FttH) projecten? Als Projectmanager ben je de drijvende kracht achter de planning, kwaliteit, veiligheid en budgettering van deze projecten. Je coördineert de werkzaamheden van zowel interne als externe partners en onderhoudt contact met klanten over de voortgang. Je bent regelmatig op locatie aanwezig om de dagelijkse gang van zaken te managen en bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de financiële, kwalitatieve en operationele doelstellingen. Je bent een verbinder die eigenaarschap creëert binnen de keten en altijd streeft naar het beste resultaat.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekend met complexe ketenplanningen.
Ervaring met het aansturen van interne en externe partijen.
Communicatief sterk en stressbestendig.
HBO of WO werk- en denkniveau.
Uitstekende projectmanagementvaardigheden en kennis van methoden zoals Prince2.
Probleemoplossend vermogen en denkt in mogelijkheden.
Ruime ervaring in projectmanagement binnen een technische omgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in telecominfrastructuur die verbindingen maakt en mensen bij elkaar brengt. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaam ondernemen, biedt het bedrijf expertise in verschillende fases van de levenscyclus van telecomnetwerken. Door nauw samen te werken met klanten, zorgt onze opdrachtgever ervoor dat zij optimaal kunnen presteren, met een sterke nadruk op partnerschap en vertrouwen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving vol groeikansen. Het bedrijf investeert continu in de ontwikkeling van zijn medewerkers en stimuleert innovatie en samenwerking. Of je nu een field engineer, planner of manager bent, bij onze opdrachtgever krijg je de kans om jezelf uit te dagen en nieuwe ideeën te verkennen, wat bijdraagt aan een inspirerende en motiverende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
Uitstekende pensioenregeling.
8% vakantiegeld.
Gratis sportfaciliteiten op kantoor.
Ondersteuning voor studerende kinderen.
Concurrerend salaris volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding.
