Specialist droogtechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
's-Hertogenbosch
 
Functieomschrijving
Als specialist in droogtechniek ben je dagelijks onderweg om gebouwen na waterschade weer veilig en droog te maken. Je werkt met professioneel gereedschap en maakt gebruik van moderne meetapparatuur om het droogproces te monitoren. Je legt klanten duidelijk uit wat je doet en hoe het proces verloopt. Daarnaast zorg je ervoor dat de apparatuur goed onderhouden blijft en los je storingen op tijdens bereikbaarheidsdiensten. Je werkt in een team waar collegialiteit en waardering centraal staan, en je krijgt de kans om door te groeien in je vakgebied.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een mbo-diploma in techniek, bouw of een vergelijkbaar vakgebied

  • In het bezit van rijbewijs B (E is een pluspunt)

  • Praktische instelling en verantwoordelijkheidsgevoel

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

  • Zoekt werk waar je met voldoening op terugkijkt

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in het opsporen, beperken en voorkomen van water-, vocht- en klimaatgerelateerde problemen. Met een breed scala aan oplossingen, waaronder droogtechniek, bouwkundig onderzoek, klimaatbeheersing en lekdetectie, biedt het bedrijf effectieve en innovatieve diensten aan. De focus ligt op het vinden van de best passende oplossing voor elke situatie, of het nu gaat om calamiteiten zoals waterschades of het optimaliseren van de luchtkwaliteit in gebouwen.

Bij onze opdrachtgever staat maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel. Het bedrijf hecht veel waarde aan een positieve werkomgeving en stimuleert de ontwikkeling van zijn medewerkers. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid, waarbij samenwerking en expertise centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deelname aan een pensioenregeling

  • Een opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen

  • Een bonusregeling op basis van inzet en prestaties

  • Een prettige werksfeer en doorgroeimogelijkheden

  • Een vitaliteitsbudget voor sport, wellness of coaching

  • Een contract van 32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden

  • 26 vakantiedagen per jaar en vakantiegeld

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden