FunctieomschrijvingVoor een grootschalig uitbreidingsproject van het elektriciteitsnetwerk in Noord-Holland Noord zijn wij op zoek naar een ervaren toezichthouder. In de gemeenten Heiloo en Bergen worden diverse werkzaamheden uitgevoerd, waaronder inmetingen, proefsleuven, boringen en het verleggen van kabels en leidingen. Deze activiteiten hebben invloed op veiligheid, bereikbaarheid en ecologie. De toezichthouder is verantwoordelijk voor het technisch toezicht op deze werkzaamheden en adviseert op basis van gemeentelijke kaders en regelgeving. Er is nauwe samenwerking met de projectleider en gemeentelijke afdelingen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met kabels- en leidingenprojecten in de voorbereidingsfase.
Kennis van CROW500, WIBON, ecologie en archeologie.
Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder of technisch adviseur bij gemeentelijke nuts- of civiele projecten.
In staat om gescheiden per gemeente te rapporteren.
In bezit van VCA en rijbewijs B.
Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau in civiele techniek of ondergrondse infrastructuur.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.
Deelname aan personeelsactiviteiten.
8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris.
Kortingen op zorgverzekering en andere verzekeringen.
Doorbetaling van salaris bij ziekte.
Opbouw van vakantieuren met doorbetaling tijdens opname.
