FunctieomschrijvingWil jij een bijdrage leveren aan een veilige leefomgeving en zorgen voor droge voeten in Nederland? Als Junior Adviseur Waterveiligheid werk je aan uitdagende projecten op het gebied van dijkversterking, beheer van waterkeringen en bescherming tegen hoogwater. Je ontwikkelt je in een veelzijdige rol binnen een deskundig team, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Of je nu betrokken bent bij ontwerpwerk, risicobeoordelingen of innovatieve onderzoeken: jouw inzet heeft direct invloed op de veiligheid van een groot en divers gebied.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO+ of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in civiele techniek, geotechniek, waterbouwkunde of een vergelijkbaar technisch vakgebied.
Enthousiast, leergierig en proactief; je pakt kansen om te groeien en nieuwe kennis op te doen.
Sterke interesse in waterveiligheid en de motivatie om je binnen dit vakgebied verder te ontwikkelen.
Teamspeler die ook zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt binnen projecten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende projectconsultancy- en adviesorganisatie die zich richt op het fysieke domein. Met meer dan 400 professionals biedt zij specialistische kennis en ondersteuning aan (semi)overheden bij het aanpakken van complexe uitdagingen binnen de fysieke leefomgeving. De organisatie is actief in diverse expertises, waaronder bouw, milieu, energie en duurzaamheid, civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling en bestuursrecht. Sinds 2002 helpt zij meer dan 165 opdrachtgevers door heel Nederland met innovatieve en doeltreffende oplossingen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deelnemen aan wisselende projecten die je uitdagen en je de kans bieden om jezelf verder te ontwikkelen. De organisatie hecht veel waarde aan de groei van haar medewerkers en biedt verschillende traineeships en opleidingen aan via de eigen academy. De cultuur is gericht op samenwerking en duurzaamheid, waardoor medewerkers zich kunnen inzetten voor een betere leefomgeving en tegelijkertijd profiteren van de zekerheid van een vast dienstverband.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling en ziektekostenverzekering.
Bijdrage aan sportabonnement of fitnesskosten.
Een uitdagende rol met veel doorgroeimogelijkheden voor 32 tot 36 uur per week.
Reiskostenvergoeding, OV-kosten vergoeding of een leaseauto.
Regelmatig georganiseerde inspirerende bijeenkomsten en uitjes met collega's.
Een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring en achtergrond, met ruimte voor persoonlijke groei.
Jaarlijkse uitkering van vakantiegeld.
Thuiswerken mogelijk met een thuiswerkvergoeding.
Aantrekkelijke fietsregeling voor woon-werkverkeer.
Mogelijkheden voor interne en externe trainingen en opleidingen.
Eindejaarsuitkering als extra waardering voor jouw inzet.
