FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider voor beheer en onderhoud van openbare verlichting ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan duizenden lichtmasten. Je zorgt ervoor dat alles volgens planning, contractuele afspraken en veiligheidsnormen verloopt, zodat de verlichting in de regio altijd optimaal functioneert. Je plant werkzaamheden in, bestelt materialen, en onderhoudt contact met monteurs en onderaannemers. Daarnaast verzorg je de administratieve afhandeling en stel je rapportages op voor de opdrachtgever.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve probleemoplosser.
Goed gevoel voor techniek en planning.
Communicatief sterk en nauwkeurig.
In het bezit van rijbewijs B.
Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Minimaal een mbo 4-diploma in een technische richting.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Een goede werk-privébalans.
Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
Mogelijkheid tot parttime en deels thuiswerken.
Veel groeimogelijkheden via interne opleidingen en trainingen.
Een smartphone en laptop van de zaak.
Een vast dienstverband.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek met extra vrije dagen.
