Projectbeheerser energietransitie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Almere
 
Functieomschrijving
In de rol van projectbeheerser ben je een essentiële schakel in de energietransitie. Je krijgt de kans om te werken aan projecten die een grote maatschappelijke impact hebben. Een voorbeeld hiervan is de samenwerking met verschillende gemeenten voor de vervanging van gas- en waterleidingen. Je coördineert met gemeenten en aannemers over de vernieuwing van ondergrondse netwerken, wat vraagt om nauwkeurige coördinatie en professioneel procesmanagement. Je uitdaging is om techniek, organisatie en communicatie effectief op elkaar af te stemmen. Je bewaakt de planning, signaleert risico's en zorgt ervoor dat budgetten, rapportages en processen kloppen. Dagelijks schakel je met diverse partijen en gebruik je tools zoals systems engineering om eisen om te zetten in concrete resultaten.

Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende analytische, organisatorische en communicatieve vaardigheden.

  • Proactief, kritisch en nauwkeurig in je werk.

  • Beschikbaar voor 32 uur of meer per week.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als projectbeheerser, projectcoördinator of PMO'er.

  • Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Projectmanagement of Civiele Techniek.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het leveren van duurzame oplossingen binnen verschillende sectoren. Met een sterke focus op milieu, infrastructuur en waterbeheer, streeft het bedrijf ernaar om innovatieve en effectieve strategieën te ontwikkelen die bijdragen aan een betere leefomgeving. De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, samenwerking en duurzaamheid, wat hen in staat stelt om langdurige relaties op te bouwen met zowel klanten als medewerkers.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat gedreven wordt door passie en expertise. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de samenleving. De organisatie bevordert een cultuur van open communicatie en respect, waardoor iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie binnen een dynamisch team van experts.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.

  • Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.

  • De mogelijkheid om te werken aan projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden