Projectmanager nieuwbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nijmegen
 
Functieomschrijving
In deze functie leid je het volledige bouwproces van onder andere grondgebonden woningen en appartementen met commerciële functies. Je bent het centrale aanspreekpunt voor zowel het interne team als externe stakeholders. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor structuur en stelt veiligheid en kwaliteit voorop. Met jouw technische én menselijke inzicht breng je projecten succesvol van start tot oplevering.

  • Coördineren van het bouwproces van initiatief tot en met oplevering;

  • Zorgdragen voor projectvoorbereiding, planning en capaciteitsverdeling;

  • Budgetbewaking en rapportage van voortgang richting management en opdrachtgevers;

  • Toezien op naleving van veiligheid, wet- en regelgeving en kwaliteitseisen;

  • Aansturen en coachen van interne projectteams en externe samenwerkingspartners;

  • Onderhouden van contacten met onderaannemers, leveranciers en adviseurs;

  • Signaleren van risico’s en verbetermogelijkheden binnen het project;





Interesse? Neem contact op met Stijn van den Heuvel, , s.vandenheuvel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde;

  • Aantoonbare ervaring als projectleider of projectmanager in de woningbouw;

  • Goede kennis van bouwprocessen, financiën en juridische kaders;

  • In het bezit van VOL-VCA of bereid dit te behalen;

  • Leiderschap en besluitvaardigheid met oog voor mensen en resultaat;

  • Sterke communicatieve vaardigheden en schakelkracht op meerdere niveaus;

  • Affiniteit met digitalisering, duurzaamheid en bouwinnovatie;

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch moederbedrijf dat bestaat uit vier dochterondernemingen, elk gespecialiseerd in verschillende aspecten van de vastgoedsector. Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en betrokkenheid, speelt onze opdrachtgever in op de diverse uitdagingen binnen de markt, zoals de bouw van betaalbare woningen en het aanpakken van duurzaamheidsvraagstukken. De organisatie opereert in bijna alle regio's van Nederland, waardoor zij goed op de hoogte is van lokale markten en kansen. Bij onze opdrachtgever staat de ontwikkeling van medewerkers centraal. Met meer dan 530 medewerkers stimuleert de organisatie een cultuur van leren en groei, waarbij samenwerking en kennisdeling essentieel zijn. De flexibele structuur van de organisatie stelt hen in staat om snel in te spelen op veranderingen en om gezamenlijk te werken aan de toekomst van de vastgoedsector. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten met maatschappelijke relevantie, in een omgeving die innovatie en persoonlijke ontwikkeling waardeert.
Arbeidsvoorwaarden

  • Impact: een sleutelrol in de realisatie van innovatieve en duurzame nieuwbouw;

  • Ontwikkeling: volop kansen voor opleidingen, coaching en doorgroei (o.a. via KlokSchool);

  • Samenwerking: een betrokken team binnen een professioneel en informeel familiebedrijf;

  • Arbeidsvoorwaarden: uitstekende voorwaarden volgens Bouw-cao, inclusief winstdeling;

  • Werkplezier: leuke collega’s, een goede werksfeer en een feestelijke onboarding;

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden