FunctieomschrijvingAls senior projectinkoper ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces van grote en complexe utiliteitsprojecten, zoals de bouw, renovatie of verduurzaming van ziekenhuizen, onderwijsinstellingen en kantoren. Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën die bijdragen aan de projectdoelstellingen op het gebied van duurzaamheid, innovatie en kostenbeheersing. Je werkt nauw samen met interne projectteams en externe partners om de beste oplossingen en diensten te selecteren en te contracteren. Je hebt de vrijheid om te bepalen waar je werkt, of dat nu op kantoor, thuis of op projectlocaties is.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om sterke relaties op te bouwen.
Ervaring met de GAME-theory en het opstellen van juridische en technische inkoopovereenkomsten.
Kennis van strategische inkoop, tenderprocessen, contractvorming en risicoanalyses.
Hbo-niveau door opleiding of ervaring, bij voorkeur in techniek, bouwkunde of technische bedrijfskunde.
Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen voor project- en inkoopdoelstellingen.
Ruime ervaring als projectinkoper, met minimaal 10 jaar in een vergelijkbare rol.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met projecten in heel Nederland. Ze zijn gespecialiseerd in het leveren van basisvoorzieningen zoals elektra, water en riolering op bouwplaatsen. Het bedrijf zet zich in voor de verduurzaming van de bouwsector en maakt gebruik van geavanceerde technologieën zoals elektrische torenkranen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van deze voorzieningen, waardoor de bouwprojecten minimale vertraging oplopen. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij veiligheid, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast dienstverband.
Faciliteiten voor thuiswerken, inclusief een werkplekvergoeding.
Een laptop en smartphone.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Uitgebreide introductie- en inwerkperiode met begeleiding van een persoonlijke mentor.
Een aantrekkelijk salaris.
Een goede werk-privébalans met aandacht voor overuren.
Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
