FunctieomschrijvingAls Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van belangrijke infrastructurele projecten die bijdragen aan duurzame mobiliteit en een veilige leefomgeving. Je fungeert als de verbindende schakel tussen klanten, uitvoeringsteams, bouwpartners en andere belanghebbenden. Je werkt aan uitdagende projecten binnen de infrastructuur en civiele betonbouw, van ontwerp tot oplevering, waarbij je continu de planning, het budget, de kwaliteit en de veiligheid bewaakt. Je begrijpt hoe veiligheid, duurzaamheid en strategische doelen samenkomen in de praktijk en speelt in op de wensen van klanten in een dynamische markt. Of het nu gaat om de bouw van energieverdeelstations, tunnels, bruggen of leidingen, jij zorgt ervoor dat het projectteam optimaal functioneert en projecten veilig en efficiënt worden gerealiseerd.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met projecten in civiele betonbouw en/of utiliteitsbouw; ervaring in wegenbouw/infra is een pré.
HBO of universitaire opleiding in Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Ervaring als projectmanager of minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of technisch manager op civiele projecten.
Bekendheid met werken voor opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, ProRail, provincies en waterschappen.
Kennis van werken in bouwteamverband en contractvormen zoals UAV, UAV-GC en STABU; kennis van Best Value Procurement is een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever richt zich op het creëren van duurzame infrastructuur en streeft ernaar bij te dragen aan een veilige en toegankelijke wereld voor iedereen, zowel nu als in de toekomst. Met een sterke focus op veiligheid, integriteit en duurzaamheid, ontwikkelt en onderhoudt het bedrijf spoorwegnetwerken op een veilige, toekomstbestendige en milieuvriendelijke manier.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat technische expertise combineert met een sterke verbinding met de lokale omgeving. Het bedrijf waardeert samenwerking en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor de infrastructuur van morgen.Arbeidsvoorwaarden
Een jaarcontract met uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief een pensioenregeling en 43 vakantiedagen per jaar.
Deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering en toegang tot een personeelsvoordeelwinkel.
Een open, informele en uitdagende werkomgeving met veel verantwoordelijkheden en vrijheid.
Mogelijkheid tot thuiswerken en een leaseauto met stimulans voor elektrisch rijden.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en cursussen.
