FunctieomschrijvingAls contractmanager ben je de verbindende factor tussen techniek en klant. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van meerjarige prestatiecontracten voor dynamische verkeersmanagementsystemen langs snelwegen. Je zorgt ervoor dat deze systemen optimaal functioneren en dat de veiligheid en doorstroming op de snelweg gewaarborgd blijven. Je hebt de vrijheid om je rol zelf vorm te geven en strategisch mee te denken over het versterken van de samenwerking met de klant. Je signaleert kansen voor verbeterde en nieuwe dienstverlening en grijpt deze aan.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van contractvormen, met name UAV-GC.
Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Minimaal 3 jaar ervaring in een relevante rol, zoals projectleider.
Proactieve houding en vermogen om verbeteringen voor te stellen.
Minimaal hbo-niveau.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Goede werk-privébalans.
Smartphone, laptop en mobiliteitsbudget of elektrische auto van de zaak.
Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Mogelijkheid om parttime en thuis te werken.
Vergoeding voor thuiswerkplek.
Vast contract.
Arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal & Techniek.
Uitgebreid inwerktraject en ontwikkelmogelijkheden.
