Manager finance & controller

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nijmegen
 
Functieomschrijving
Als Manager Finance & Control geef je leiding aan een team van finance specialisten binnen de disciplines treasury, tax, audit, analytics en financial control. Je bent sparringpartner van de CFO en vertaalt de bedrijfsstrategie naar een financieel robuuste koers. Met jouw visie en verbindend vermogen zorg je voor zowel strategisch inzicht als uitvoering in de praktijk.
Je belangrijkste taken:

  • Leidinggeven aan de groepsexperts binnen Finance & Control;

  • Opstellen en bewaken van de strategische financiële planning op groepsniveau;

  • Financiële consolidatie van complexe investeringsstructuren;

  • Stakeholdermanagement richting CFO, directie, banken, auditors en investeerders;

  • Adviseren over projectfinanciering, cashflow en risicobeheersing bij langlopende projecten;

  • Bewaken van compliance (GAAP, bouwspecifieke regelgeving);

  • Initiëren en begeleiden van digitalisering en procesoptimalisatie binnen Finance.





Interesse? Neem contact op met Stijn van den Heuvel, , s.vandenheuvel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in Accountancy, Finance, Controlling of Bedrijfseconomie;

  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen Finance & Control;

  • Ervaring met groepsconsolidaties, investeringsprojecten en risicomanagement;

  • Strategisch én pragmatisch denker, met sterk analytisch vermogen;

  • Kennis van GAAP en bouw-/vastgoedregelgeving is een pre;

  • Aantoonbare ervaring met leidinggeven en organisatieontwikkeling;

  • Communicatief sterk, verbindend, en in staat om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.



Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch moederbedrijf dat bestaat uit vier dochterondernemingen, elk gespecialiseerd in verschillende aspecten van de vastgoedsector. Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en betrokkenheid, speelt onze opdrachtgever in op de diverse uitdagingen binnen de markt, zoals de bouw van betaalbare woningen en het aanpakken van duurzaamheidsvraagstukken. De organisatie opereert in bijna alle regio's van Nederland, waardoor zij goed op de hoogte is van lokale markten en kansen. Bij onze opdrachtgever staat de ontwikkeling van medewerkers centraal. Met meer dan 530 medewerkers stimuleert de organisatie een cultuur van leren en groei, waarbij samenwerking en kennisdeling essentieel zijn. De flexibele structuur van de organisatie stelt hen in staat om snel in te spelen op veranderingen en om gezamenlijk te werken aan de toekomst van de vastgoedsector. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten met maatschappelijke relevantie, in een omgeving die innovatie en persoonlijke ontwikkeling waardeert.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een sleutelrol in het financiële hart van een vooruitstrevende organisatie; 

  • Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief in strategische projecten;

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: een uitstekend salaris, winstdeling, leaseauto;

  • Doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;

  • Een innovatieve werkomgeving, waar ruimte is voor verbetering en initiatief;

  • Een open, samenwerkingsgerichte cultuur waar werkplezier en betrokkenheid centraal staan. 

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 10 jaar en meer
Salaris: 5000 - en meer euro
Type: