FunctieomschrijvingIn de rol van Landmeter / Revisiecoördinator ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van landmeetkundige taken en het coördineren van de revisie van technische documentatie binnen infraprojecten. Je werkt nauw samen met projectteams, ingenieurs en externe partijen om ervoor te zorgen dat meetgegevens en documentatie altijd actueel en accuraat zijn. Je taken omvatten onder andere het uitvoeren van terreinmetingen, het coördineren van revisies van technische documenten, het analyseren van meetdata met geavanceerde software, en het fungeren als aanspreekpunt voor meetwerkzaamheden en revisies. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het controleren van documentatie op volledigheid en juistheid, het bewaken van de kwaliteit van metingen en documentatie, en het opstellen van rapportages over voortgang en knelpunten.
Interesse? Neem contact op met Pim Baars, 06 - 43 55 48 04, p.baars@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekendheid met landmeetkundige apparatuur en software zoals AutoCAD, ECD, Leica, Trimble, Procore, Aconex, Sharepoint.
Kennis van tekenvoorschriften en materiaalkennis.
Proactief, oplossingsgericht en communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren.
Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Landmeetkunde, Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
Ervaring als landmeter in de infrasector en/of ervaring met revisie- en documentbeheer.
Nauwkeurigheid en oog voor detail in metingen en documentatiebeheer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf dat al meer dan 60 jaar gespecialiseerd is in het realiseren van ondergrondse infrastructuuroplossingen voor essentiële voorzieningen zoals elektriciteit, water, gas en warmtenetten. Met een sterke aanwezigheid in het noorden van het land, inclusief vestigingen in steden zoals Heerenveen en Assen, staat het bedrijf bekend om zijn bijdrage aan zowel stedelijke als landelijke infrastructuurprojecten op nationaal en internationaal niveau. Hun inzet voor duurzaamheid en het behalen van klimaatdoelen wordt weerspiegeld in hun projecten en bedrijfscultuur. De organisatie hecht veel waarde aan een gemoedelijke werksfeer en teamgeest, waarbij hard werken hand in hand gaat met het vieren van successen en het belang van persoonlijke ontwikkeling wordt erkend. Met een focus op innovatie en kwaliteit, werken ze aan diverse projecten, waaronder langlopende contracten en het realiseren van duizenden huisaansluitingen en het gasloos maken van woningen, wat bijdraagt aan een toekomstbestendige infrastructuur.Arbeidsvoorwaarden
40% korting op een sportschoolabonnement.
Een contract volgens de CAO Metaal en Techniek.
38 vrije dagen, bestaande uit 25 vakantiedagen en 13 Atv-dagen.
Reiskostenvergoeding.
Een passend salaris dat elke vier weken wordt uitbetaald.
Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen met korting.
Een werkomgeving die jouw ontwikkeling centraal stelt.
