FunctieomschrijvingAls Senior Bouwkundig Engineer werk je aan uitdagende en complexe projecten binnen de datacentersector. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van bouwtechnische inspecties, het ontwerpen en engineeren van projecten, en het begeleiden van de uitvoeringsfasen op de bouwlocatie. Je werkt nauw samen met diverse ontwerpdisciplines en klanten om hoogwaardige en duurzame datacenteroplossingen te realiseren. Je draagt bij aan de kwaliteitsbewaking van ontwerpen en deelt je bouwkundige expertise met collega's.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Ondernemende, proactieve en flexibele houding.
Minimaal 12 jaar relevante werkervaring en een afgeronde opleiding in bouwtechniek (WO/HBO).
Vaardigheid in het opstellen van technische documenten en specificaties.
Ervaring met het aanvragen van omgevingsvergunningen en het opstellen van aanbestedingsdocumenten.
Kennis van constructiemethodieken, bouwmaterialen, bouwbesluit en bouwregelgeving.
Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring met BIM-projecten en bekendheid met Revit en BIM360.
Ervaring met projecten in de uitvoering en affiniteit met duurzaamheid, utiliteits- en industriebouw.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling.
Flexibele werktijden en een hybride werkmodel met thuiswerkvergoeding.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Een informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
Een competitief salaris met jaarlijkse groei.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met diverse opleidingsprogramma's.
