FunctieomschrijvingAls Junior Projectleider Mobiliteitshubs ben je betrokken bij het adviseren en ontwerpen van mobiliteitshubs zoals stations en vliegvelden. Je speelt een cruciale rol in het verwerven en uitvoeren van projecten die bijdragen aan duurzame mobiliteit. Je werkt aan diverse opdrachten in verschillende fasen, van studie tot beheer, en je ontwikkelt je vaardigheden door samen te werken met verschillende teams en rollen.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibele instelling en het vermogen om tussen verschillende taken te schakelen.
Een afgeronde BSc of MSc in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of een vergelijkbare studie.
Interesse in en motivatie voor de mobiliteitstransitie.
In staat om met verschillende belangen om te gaan en hoofd- en bijzaken te scheiden.
Nieuwsgierig en ondernemend, met goede communicatieve vaardigheden.
Commercieel inzicht en het vermogen om nieuwe kansen te identificeren.
Teamspirit en een open houding, met het vermogen om mensen te motiveren en zaken bespreekbaar te maken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Een hecht team van enthousiaste en gedreven collega's.
Deelname aan een Young Professional Program voor persoonlijke ontwikkeling.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere doeleinden.
Faciliteiten voor thuiswerken.
Moderne werkplekken in diverse steden, goed bereikbaar met het openbaar vervoer, inclusief een NS-Business Card.
Flexibele werktijden en 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
