FunctieomschrijvingHeb jij een passie voor rivieren, zowel stroomopwaarts als in de delta's? Ben jij de verbindende factor op inhoudelijk gebied? Dan is deze functie iets voor jou! Als Medior Specialist Integraal Rivierbeheer werk je samen met je team aan oplossingen voor uitdagingen in rivierwaterbouw, rivierkunde, natuurherstel en klimaatadaptatie. Je draagt bij aan projecten zoals dijkversterkingen en rivierverruimingen voor hoogwaterveiligheid, en maatregelen voor natuurherstel en waterkwaliteit in Nederland. Ook internationaal werk je aan waterveiligheidsprojecten, zoals dijkversterkingen in Bangladesh en riviersysteemherstel in de Filipijnen. Samen met partners en klanten werk je aan duurzame ontwikkeling van riviergebieden, kusten en delta's wereldwijd.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau in Civiele Techniek, Waterbouwkunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring met rivieren en/of uiterwaarden.
Uitstekende rapportage- en communicatievaardigheden in het Nederlands. Kennis van Engels, Spaans of Frans is een pluspunt.
Ervaring in multidisciplinaire rivierprojecten.
Ervaring met hydrodynamische en morfologische rekenmodellen in rivierprojecten (bijv. ArcGIS, Baseline, Delft3D, D-flow FM, SOBEK, Excel, Matlab, Python).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid om nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.
Een goede balans tussen werk en privé, met een laptop en telefoon van de zaak.
Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of een fiets.
Een goed bereikbare werkplek met reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
