Projectmanager duurzame mobiliteitshubs

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Duurzame Mobiliteitshubs ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ontwerpen van complexe openbare knooppunten met veel bezoekers, zoals vliegvelden, stations en ziekenhuizen. Je gebruikt je expertise om onze diensten te verbeteren en nieuwe markten te verkennen. Je werkt aan diverse projecten, van de renovatie van stations tot de installatie van duurzame systemen in binnensteden. Je schrijft offertes, bouwt aan je netwerk, leidt projectteams en bewaakt budgetten, deadlines en kwaliteit. Risicobeheersing is een belangrijk onderdeel van je rol.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Teamspirit en een open houding, je kunt mensen makkelijk meekrijgen.

  • Ruime ervaring met technische projecten en projectmanagement.

  • Nieuwsgierig en ondernemend, je legt makkelijk contact.

  • Uitstekende netwerkvaardigheden.

  • Bekwaam in het begeleiden van junioren en medioren in hun ontwikkeling.

  • In staat om verschillende belangen te begrijpen en hoofd- en bijzaken te scheiden.

  • Een Bsc of Msc-diploma, bij voorkeur in een technische richting.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

  • Een moderne werkplek op diverse locaties, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

  • Een laptop en telefoon van de zaak.

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.

  • Bonussen op basis van bedrijfswinst en individuele prestaties.

  • Flexibele werktijden en 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

  • Een goed geregeld pensioenfonds.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden