FunctieomschrijvingIn de wereld van infrastructurele projecten is het verzamelen en analyseren van areaalinformatie van bestaande assets cruciaal. Deze informatie helpt bij het ontwerpen en aanbesteden van nieuwe of vervangende infrastructuur die naadloos aansluit op de huidige situatie. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van projecten waarbij je samenwerkt met interne specialisten en onderaannemers om aan de behoeften van de klant te voldoen. Je definieert de aanpak en voert deze uit, waarbij je de verzameling van gegevens en de kwaliteitsnormen bepaalt. Je onderhoudt contact met klanten, collega's en onderaannemers en zorgt voor een succesvolle uitvoering van projecten.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en sensitiviteit in omgang met opdrachtgevers en collega's.
Hbo- of wo-opleiding in civiele techniek.
Ervaring met het aansturen van onderaannemers.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of werkvoorbereider in wegen, geotechnische of milieutechnische onderzoeken.
Bereidheid om regelmatig op kantoor in Amersfoort te zijn.
Veiligheidscertificaten zoals VCA-VOL, GPI Infra, BRL-9101 zijn een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via een project management academy.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Mogelijkheid tot thuiswerken met thuiswerkplekvoorzieningen.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
Bonussen op basis van bedrijfswinst.
Een goede balans tussen werk en privé met een laptop en telefoon van de zaak.
