Servicecoördinator gebouwen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Son en Breugel
 
Functieomschrijving
Als Servicecoördinator Gebouwen ben je verantwoordelijk voor het plannen, begeleiden en coördineren van alle onderhouds- en herstelwerkzaamheden aan gebouwen van opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat het vastgoed technisch in orde, veilig en representatief blijft.
Je stemt werkzaamheden af met interne afdelingen en externe partijen, bewaakt de kwaliteit, planning en budget en zorgt voor heldere communicatie. Je geeft leiding aan een klein team van vaklieden in de buitendienst en ondersteunt hen met de juiste materialen, instructies en werkvoorbereiding.
Je taken bestaan o.a. uit:

  • Het opnemen en voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden;

  • Het aansturen van de buitendienst en externe partners;

  • Bestellen van materiaal en materieel;

  • Bewaken van de voortgang van uit te voeren werkzaamheden;

  • Aanmaken en verwerken van werkorders;

  • Beoordelen en accorderen van inkoopfacturen;

  • Uitvoeren van werkplekinspecties;

  • Organiseren van toolboxmeetings met het team;





Interesse? Neem contact op met Stijn van den Heuvel, , s.vandenheuvel@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor deze rol zoeken we een proactieve teamspeler met een technische achtergrond en leidinggevende ervaring. Je schakelt makkelijk tussen administratie en uitvoering en weet hoe je collega’s en processen effectief aanstuurt.

  • Een afgeronde mbo-opleiding richting Bouwkunde;

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie (zoals uitvoerder of coördinator onderhoud);

  • Klantgerichte en communicatief sterke vaardigheden;

  • Affiniteit met rapportages en administratieve taken;

  • Een rijbewijs B;

  • Ervaring met Navision is een pré;



Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever wil een toegevoegde waarde leveren door een goede klantrelatie op te bouwen, hierbij staan de wensen van de eindgebruiker centraal. Ze willen woningen onderhouden en verduurzamen waar bewoners gelukkig zijn en zich thuis voelen. Daarnaast is het geluk van hun eigen personeel erg belangrijk, het eigen personeel moet zich altijd kunnen blijven ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een zelfstandige fulltime functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

  • Werken in een informele, collegiale werkomgeving met korte lijnen;

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;

  • Een goed salaris, afhankelijk van ervaring;

  • Auto van de zaak en moderne middelen om je werk goed uit te voeren;

  • Een stabiele organisatie die inzet op duurzaamheid en innovatie;

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type: